Дети рожденные в 90 е. Поколение девяностых: особенности и пунктики. Было бы желание

Чтобы собрать все свои мысли воедино и хоть как-то выбрать направление, я прочла немало статей на тему «поколение 90-х». Негатив и позитив авторов статей переплетаются примерно в равном соотношении. У меня нет серьезных претензий к целому поколению, у меня нет негативных эмоций, и вообще сильных душераздирающих чувств к братьям нашим младшим я не имею. Когда я встречаюсь с представителями поколения 90-х, у меня возникает лишь недоумение. <Как научиться понимать тех, кто родился в 90-е?>

Когда я встречаюсь с представителями поколения 90-х, у меня возникает лишь недоумение…

Вопросов, ребята, к вам много накопилось лишь потому, что вы подросли и вступили во взрослую и ответственную часть жизни, соприкоснувшись с нами. Чуть раньше вы были юны и бесхребетны, хотя смелость ваших ироничных мыслей радовала своим потенциалом. Она продолжала бы активно развиваться, если бы вы сами занялись этим нелегким делом. Нет, я не говорю, что развиваться вы перестали. Развитие может идти во многих направлениях. Ваше пошло в какую-то только вам известную сторону. Мне там не быть и с вами не встретиться.

Когда мы родились в распадающемся СССР, нас по инерции учили самоотдаче, коллективному мышлению, авторитету старших, долгу перед Родиной и прочим ценностям, которые постепенно меркли на фоне коммерческих перспектив и примеров «беспредела» подросшего к тому моменту поколения наших старших братьев.

Нам еще в школе привили любовь к капиталу. Мы видели, как люди открывали свои первые ларьки видеокассет и проката. Видели, как люди «поднимались». Видели рэкетиров и бандитов. И термин «новый русский» вызывал иронию лишь у наших родителей, которые «не были настолько расторопны, чтобы осознать перспективы пришедшего времени и упустили свою выгоду» - цитата детей упрека.

Первые челночники показали нам, что только упорным трудом на ногах и бессонными ночами можно в короткие сроки создать капитал. «Волка ноги кормят» - девиз, который нам подавали за образец зарабатывания денег.

Наши мечты закончились в начале 2000-х. Мы увидели, как «уезжает последний трамвай» с легкими деньгами. Трамвай уехал, а мы с жадными глазами и сильными ногами остались, и по инерции начали строить свою карьеру. Тогда еще можно было. Открывались офисы, и мы там были нужны. Мы - тот самый «офисный планктон», который высмеиваете вы. Наша позиция осталась прежней: чтобы что-то получить, надо это быстро и срочно заработать. При нас профессия продавца стала высокооплачиваемой, а потому - престижной. Мы заключили эту профессию в еще больший модуль престижа, возведя ее до уровня «менеджер». Наша цель - построить карьеру, подняться выше по служебной лестнице и соответствовать занимаемой должности, что в совокупности должно было обеспечить нам безбедную жизнь. Мы не надеемся на государство и не думаем о пенсии. Мы умеем считать и балдеем от удачно совершенной сделки.

Мы - поколение упрека. Мы ставим новые рекорды, которые вам будут не нужны. Мы гордимся достижениями, которые вы не приемлете, потому что вы - поколение циников.

Вам не нужно никому и ничего доказывать. У вас все есть. Вас мало. У вас нет и не будет одного - конкуренции. Вы рождались в те годы, в которые на этот шаг могли решиться только ваши отчаянные родители. Техникумы, вузы разве что не танцуют перед вами, чтобы вы остановили свой выбор на одном из них. Конкуренция - это вообще для вас непознанное слово. Где вы с ней встречались? Мы создали свой идеальный мир со своими понятиями, завернули его в красивую оболочку, подготовили вам теплые места, а вы этот мир не желаете принимать. Мы в шоке. На вас перестали работать все наши заточенные донельзя шаги продаж. В своих тренингах мы не предусмотрели одного возражения - оно кроется в страшном словосочетании «И чо?». Вы не проговариваете его, оно светится в ваших расширенных от лени зрачках. Такими ярко-желтыми наглыми буквами.

Мы рассчитывали на вас. Мы стали профессионалами и хотим, чтобы вы оценили этот факт по достоинству. Но вы не цените. Более того, вы требуете к себе особого божественного отношения с придыханием. Вы машете перед нами КЗоТом и прочитываете каждый пункт трудового соглашения, останавливаясь своим придирчивым взглядом на пункте об оплате труда, совершенно игнорируя часть своих обязательств. Вы задаете цену, не показав товар лицом. Вы совершенно вне рыночных отношений. Вы вне конкуренции. И это не комплимент. Вас трудно объективно упрекнуть в чем-то еще, ведь плоды ваших стараний не видны и находятся в зачаточном состоянии. Вы полны идей и юношеского максимализма, вы еще считаете свои мысли совершенно верными, а идеи свежими, ваши головы качаются в такт вашей музыке, а любовные романы только набирают обороты. Ваши друзья только сыграли свои первые свадьбы, и вы все еще не забыли запаха студенческих общаг. Вы создали свои секретные места и не пускаете нас, поколение уже вышедших из «комсомола».

Конечно, каждое поколение имеет свои особенности.

«Тридцатые» , такие далекие и теперь кажущиеся такими наивными - уверенные строители нового мира.

«Сороковые» - дети военных и послевоенных лет. Поколение сирот. Их родители - выжившие и дошедшие до Победы Родина-Мать и Солдат Алеша.

Родители «пятидесятников» досрочно закрывали пятилетки, достигали новых высот, открывали Космос. Это дети гордого патриотизма.

«Шестидесятники» - дети доброй иронии, смелые и честные. Они видели физиков и лириков, твист и «Римские каникулы». Их песни о простом и прекрасном. Их мама - нежность, а папа - уверенность.

Дети «семидесятых» - знаний ищущие. Это дети словесных изысков и сарказма, необычных историй и ярких красок. Их родители - всепрощающие и понимающие.

«Восьмидесятники» - дети, рожденные в стабильности и спокойствии. Их родители - скромные и мудрые инженеры и учителя. Их желание - свежий ветер. Их мир стремится к переменам на поезде «Застой - Свобода».

И вот сегодня мы встречаемся с вами. Циничными и не умеющими адекватно оценивать свои возможности и способности. Ребятами, желающими получать высокие оклады просто на основании своего существования. Детьми, не способными принимать решение и отвечать за свои действия. Ваши инфантильные суждения о свободе выбора деятельности в сторону частой ее смены подрывают планы нашего развития. Такими мы видим вас сейчас. А какими будете казаться вы, дети, рожденные в «девяностые», идущим следом поколению «нулевых»? Что оставите археологам будущего? И как нам научиться принимать вас?

Вопрос от редакции: Уважаемые читатели, а к какому поколению относитесь вы? Согласны ли вы с «портретом» рожденных в 90-ые, представленном в этой колонке? «Семидесятники» и «восьмидесятники», а как вам работается с молодым поколением?

Материалы рубрики «Давайте обсудим!» являются авторской точкой зрения и могут не совпадать с мнением редакции. Хотите тоже стать автором? Пишите нам .

Цитата: Гост

а что плохого в том, что люди при приеме на работу интересуются зарплатой и чтут закон в виде кзота? если автор привыкла работать за три копейки и что ее права нарушают, то почему так же должны работать другие? бред написали

Цитата: Diana
Родилась в 90-е и пробиваюсь куда-то сама.

ну вы молодец:) что тут еще сказать.
Цитата: Гость
Восьмидесятники самые скучные и никудышные предприниматели и большинстве неудачники.

Цитата: Полотенце для ног
Когда начинаешь бухтеть на младшее поколение - признак того, что ты сам стареешь.
Это вы так меня обидеть хотели?))) я эти признаки каждый день в зеркало вижу. со всем остальным согласна и ваши слова не свежи.только на вопрос вы тоже не ответили. жаль.
Цитата: lenuh
И чо?)))
Цитата: lenuh
Мои родители меня воспитали и поддержали, и я сделаю все, зависящие, чтобы они не нуждались не в чем.
Где эти два диплома, если русским языком не владеешь?
Все мы дети своих родителей, что воспитали то и получайте. 60, 70, 80, 90 везде есть свои гении и неудачники. Что за бред сортировать людей десятилетиями?
+100500.

Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
Родилась в 90е. Статья задела за живое. Всю жизнь старалась все делать своими силами. И никто меня особо не баловал. Конкуренция, могу сказать, была везде, и в универе и на работе.
Ко всему я стараюсь относиться внимательно, и к своим обязанностям, и к своему трудавому договору......
Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
???)))) трудОвому.
Цитата: Wild
Родилась в 90е. Статья задела за живое. Всю жизнь старалась все делать своими силами. И никто меня особо не баловал. Конкуренция, могу сказать, была везде, и в универе и на работе. Ко всему я стараюсь относиться внимательно, и к своим обязанностям, и к своему трудавому договору...... Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
Цитата: Гост
а что плохого в том, что люди при приеме на работу интересуются зарплатой

Абсолютно ничего плохого в этом нет! Плохо то, что ничто другое не интересует!
Что за бред сортировать людей десятилетиями?

Это не бред! Общая тенденция именно такова (подчёркиваю -тенденция, а не относящееся ко всем правило!)
Цитата: ktlb
К орфографии тоже внимательно стоит относиться
Ну пардон..... приму к сведению.....
Жаль, что вы только орфографию умеете проверять. Смотрите глубже.
Цитата: ktlb
Кто КЗоТ не знает - тот от беспредела и страдает.

Так и дала бы этим КЗоТОМ вам по башке! Безграмотные....
Цитата: Natlie
ну нас то вы оценили, а на вопрос ответите? как оценят вас? и что вы оставите? :) пока вы написали только то, что можете \"оценить свою жизнь и руки и голову\", а каков продукт ваших действий? что вы создали? это же просто вопросы, чего вы так ощетинились? :) я же говорю - одни эмоции...

Так-то я не из 90-х, а из 70 и являюсь работодателем. Так вот ответственно заявляю, что рожденных в 80 не беру на работу принципиально, ибо халявщики и работать не умеют и не хотят, дайте лишь бы копеечку и довольны. Люди из 70-60 и молодежь 90 хочет зарабатывать, и ценят где трудятся. P.S. В моем коллективе подчиненных мне 12 человек.
Объясните мне, где ж вы этих работников повидать успели? Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся. Из опыта общения с такими ребятами (а я их учу в универе), общего - только \"висение\" в соц. сетях, что частенько мешает им вовремя вопринимать информацию. А так - разные они, как все люди. Ленивые и трудолюбивые, целеустремленные и \"лишь бы не трогали\". Вырастут ещё.

Цитата: lenuh
Да, я родилась в девяностые, да, я сейчас хочу получать высокий оклад, потому что у меня два диплома технических специальностей.

ужас ужас. Хочу денег = потому что хорошо училась:(
Объясните мне, где ж вы этих работников повидать успели? Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся.

Рожденным в 90-е сегодня от 14 до 23 лет, основная масса уже не первый год трудится. В 23 года мои ровесники становились уже руководителями среднего звена с семьями, в которых рождались первые дети. Вы что имеете ввиду под словами \"вырастут еще\"? Вы же педагог, должны понимать, что выросло - то выросло. Вы же только учите этих \"ребят\", то есть как с дипломированными специалистами на трудовом поле с ними не сталкивались. Конечно все они разные, Автор про тенденцию пишет.
Цитата: Cas
Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся.

Именно. Всё с ног на голову. Поколение 90х - это не те, кто родился в девяностых, а те, чьи ценности сформировались в этот период, когда им было 10-12 лет)
Ребенок в это время не оценивает происходящее, а просто осваивает наиболее эффективные технологии жизни. Например, если он растет во времена кризиса, голода и войны - он осваивает технологии, которые хорошо работают в эти периоды, и у него появляются определенные ценности (экономность, умение довольствоваться малым); если он растет во времена процветания и экономического роста, то его успешные технологии и ценности другие (умение работать с перспективой, активность, настрой на победу). Поскольку события и воспитание в обществе в отдельном историческом периоде похожи, то и ценности, которые формируются у большинства людей, похожи.
Итак, Поколение - это группа людей, рожденных в определенный возрастной период, испытавших влияние одних и тех же событий и особенностей воспитания, с похожими ценностями. Мы этих ценностей не замечаем, они действуют незаметно, но во многом определяют наше поведение: как мы общаемся, как решаем конфликты и строим команды, как развиваемся, что и как покупаем, что нас мотивирует, как ставим цели и управляем людьми.

Сейчас в России живут и работают представители следующих поколений:
- Поколение GI (1900-1923 г.р.)
- Молчаливое поколение (1923-1943 г.р.)
- Поколение Беби-Бумеров (1943-1963 г.р.)
- Поколение Х (1963-1984 г.р.)
- Поколение Милениум или Y (1984-2000 г.р.)
- Поколение Z (c 2000 г.р.)
- Загуглите \"Теория Поколений\" - очень много полезного и интересного найдёте)
- Автору \"5\" за эмоциональность, \"2\" за знание матчасти
отвечу. вы вырвали слова из контекста и вертите ими как наивной девушкой:) 1) про матчасть. если вы цитируете, то не забудьте указать источник, а то ваши доводы кажутся не аргументированными. если вы имеете ввиду труд Нейла Хоува и Вильяма Штрауса \"Теория поколений\", то так и говорите, а не отправляйте в гугл, я пользуюсь другими поисковиками 2) согласно этой теории наше поколение имеет следующие ценности, цитирую: \" Готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов\", поколению Next присущи иные ценности, цитирую: \"В систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение\". Теперь давайте обратим внимание на текст, размещенный в рубрике \"Давайте обсудим!\". В каких моих словах вы нашли противоречие этой теории, которой я, кстати, не придерживаюсь? 3) обращая мое внимание на «матчасть», вы видимо считаете, что текст, размещенный здесь относится к научной сфере? Смею вас разочаровать, это мое личное мнение, имеющее место на существование. Мое мнение не курсовая, и не дипломная работа, написанные на основе огромного списка прочитанной литературы. Мнение формируется в первую очередь на основе жизненного опыта. Удивительно, но факт, вот уж на мой опыт вы никак повлиять не можете. Опыт не ваша пресловутая «матчасть». С вашего позволения, я не буду цитировать никакие википедии или БСЭ, чтобы дать определение слову «опыт», я вас уважаю и за глупого человека не держу. Вы в свою очередь процитировали выдержки из различных источников, связали все это следственными словами и повелительным наклонением и выдали в лихом «опа-на!», как учитель в системной школе, который не принимает иной точки зрения, кроме утвержденной и ставит оценки, согласно отметочной линейке.
Вопрос к вам - Вы как проводите собеседование, если у вас тупые и неадекватные работают? Вы чему учите своих детей, что они такими вырастают? Почему мы такие? Потому что вы нас такими вырастили, а теперь скидываете все на годы.

мне очень жаль, что вы себя делите на тупых и нетупых. в тексте не было ни слова, оценивающего умственные способности вашего поколения. у меня не работают неадекватные, потому что мы грамотно проводим собеседование. своих детей мы учим быть успешнее нас и вас, а хотим чтобы они были счастливы. а вот почему вы такие, я не знаю. во-первых, какие такие? вы уже исказили мои слова, поэтому я теперь теряюсь при ответе на данный вопрос, так как не понимаю что вы имеете в виду. если вы привыкли находить ответы в интернете, то для чего вы задаете здесь вопросы? мы вас не воспитывали, лично для меня вы вообще открытие. пока мы работали вы выросли.

Люди рожденные в 1991-1994 находятся на стыке двух поколений: Y- поколения- рожденных в период 1980-94гг. и Z-поколения рожденных после 1995г.. Это переходное поколение в своем роде уникально- оно совмещает в себе и амбициозность детей 80-х и креативность детей 00-х. На этом, пожалуй, отличия и заканчиваются.
Здесь(https://thebigplans.ru/generationz) прекрасный пример различия этих двух поколений в подходе к работе, доказывает что новое поколение не так уж и плохо как кажется на первый взгляд:

Дима - представитель поколения Z, поколения людей, рожденных в конце 1990-х - начале 2000-х. Диме 20 лет, и он хочет работать под руководством Люси. Дима нравится Люси: он веселый и современный, кажется, они прекрасно понимают друг друга. Но это не так. Там, где Люси была несчастна, но делала, Дима счастливо сдается и идет искать новую работу. Такие люди приходят в вашу компанию. Но это не значит, что они плохие. Каждое поколение сильнее и умнее предыдущего. Работники поколения Z сделают компанию лучше, но для этого руководителям нужно найти к ним подход. Люси старше Димы на десять лет. Живут они в одном мире, но взрослели в разных.
Люси росла в эпоху перемен. Благодаря маме и папе детство Люси было безоблачным. Родилась она в СССР, а школу окончила в России. Она - мигрант в стране цифровых технологий: в ее детстве не было интернета, но она прекрасно им пользуется. Люси несчастна из-за того, что не стала особенной, как ей пророчили родители. Но с этим ощущением несчастья она смирилась.
Дима вырос в среде цифровых технологий. Он почти не пользуется городским телефоном, не помнит номеров друзей, ему не приходилось выбирать: интернет или телефон. Он почти не пишет от руки, не считает знаки в эсэмэсках. Дима не вставал рано в воскресенье, чтобы посмотреть Дисней-клуб, - у него всегда было несколько каналов с мультиками и спутниковое телевидение. Он даже слабо понимает, как связаны карандаш и аудиокассета. Наше время для него далекое, как для нас строительство БАМа. Он мыслит иначе. У Димы 354 друга во Вконтакте, 511 в Фейсбуке. Он не способен строить прочные связи: расстается с людьми, когда ему становится некомфортно. То же происходит с работой. Если Диму что-то не устраивает, он пишет заявление об уходе и ищет новое место. Благодаря интернет-технологиям мир Димы шире: не этот друг, так другой, не эта компания, так следующая.

Поколение Z называют лентяями и эгоцентристами. Не лучшие качества для работы. Но работать с ними нужно. Эти люди талантливы и лучше ориентируются в мире. Дима быстро анализирует большие объемы информации, выдает новые оригинальные решения, легко справляется с несколькими задачами одновременно. Социальные сети держат Диму в курсе тенденций. Он - клад для работодателя. Но чтобы этот клад заполучить, нужно ставить задачи иначе.
Дима работает с 16 лет, поэтому в свои 20 он взрослый и самостоятельный. Так только кажется. По результатам исследований аналитической компании «Спаркс энд Хоней», 60% сверстников Димы к 20 годам сменили три работы, при этом 95% живут с родителями.
Дима не готов к проблемам взрослого человека. За него все решали мама и папа. А теперь он хочет, чтобы это делала Люси.
Задачу Диме ставьте конкретно, расписав все нюансы. Как ребенку: сделай ко вторнику отчет по продажам фирменных ручек с графиком кривых относительно продаж прошлого года. Данные по продажам возьми у Марины, с подсчетом цифр поможет Антон, графики нарисует Федя. Отчет нужен для презентации на встрече с инвесторами. Это важно. Выполнение проверит Лена.
В отличие от поколения Y четкие рамки для работника поколения Z - место для полета мысли.

Вот так работают механизмы включения креатива у Люси: задача без ограничений → «Я сделаю лучше других» → делает как хочет → начальник недоволен → задачу надо переделать → Люси разочарована

А вот так у Димы: задача с ограничениями → «Я сделаю как надо» → добавлю креатива → задачу выполнил в рамках, но необычно → начальник доволен → задача закрыта → Дима хороший «сын»
Дима хитрее. Вводные дает «мама» - Люси. Это необходимый минимум. Дима спокоен, потому что знает: Люси в любом случае будет довольна. Эта обстановка комфортна. В комфорте у поколения Z включается воображение. Главная мотивация поколения Z - интерес. Отсутствие скуки и захватывающие задачи - часть состояния комфорта поколения Z.

Благодаря увлечению соцсетями Дима проконсультируется у других специалистов и друзей. На это он затратит в несколько раз меньше времени, чем Люси. Хотя Люси может быть образованнее Димы. Дима плохо запоминает информацию, но он знает, где ее искать. И делает это быстро. Его решение отразит современные тенденции.

Дима относится к начальнице Люси по-приятельски: в его картине мира нет иерархии. Люди равны. Если у Димы есть вопрос, он напишет Люси личное сообщение, а не обратится к коллеге за советом. Дима уважает Люси не как начальника, а как человека. Это единственная возможная форма общения с поколением Z.
Дима не любит графиков, расписаний, нормированного рабочего дня. Он не понимает, почему должен сидеть в офисе с девяти до шести. Дима работает тогда, когда ему удобно. Работа для Димы - набор задач, которые он должен выполнять качественно и в срок. Срок - единственное ограничение, которое Дима приемлет. Но несоблюдение срока должно быть наказуемо. Мама наказывала Диму, если он не успевал выполнить поручение вовремя. Люди поколения Z не любят жесткий контроль. Но когда установлены правила игры - срок и штраф за несоблюдение правил, - работник понимает, в каких рамках он может действовать.

Дима, в отличие от Люси, реалист. Он видел, как разбиваются о реальность жизненные иллюзии его старших братьев и сестер. Он не хочет браться за заведомо невыполнимые задачи, чтобы не разочаровывать. Дима любит побеждать и совсем не любит проигрывать.

В отличие от Люси Дима не настроен на карьеру. Карьера - долгосрочное планирование, медленное движение по ступеням вверх. Диме скучно. Он работает не ради должности и денег, а ради интереса. Деньги - бонус, который помогает ему оплачивать путешествия, развлечения, курсы.
Поколение Z не готово ждать. Оно росло в относительной безопасности и комфорте, где каждое желание удовлетворялось в течение года. Они не заглядывают в будущее. Их горизонты ближе. Дима не верит в неопределенное будущее. Ему необходимо знать, что за хорошую работу его повысят через конкретный срок.

Кто они, дети Интернета, мобильника и безоблачного кондиционера над головой? Где живут, что едят, к каким ядам чувствительны?

Тата Олейник

Они вокруг нас! Их становится все больше! Может быть, ты один из них? Следующее поколение наконец нагрянуло, и новая мордашка человечества окончательно стала ясна социологам и антропологам. И они беспокоятся. Говорят, что некому планету в руки передавать: племя молодое ее испортит или потеряет.

Несколько месяцев назад издание Time разродилось статьей о поколении «ЯЯЯ» (англ. - MeMeMe). Как и положено уважающему себя изданию, ничего нового оно не открыло, только свело воедино имеющиеся факты. О том, что планету начинают населять люди, весьма непохожие на своих мам, пап, бабушек и дедушек, говорят давно и много. Но сейчас пришло время, когда можно делать первые выводы. К поколению «ЯЯЯ» (его еще называют millennials - поколением миллениума) относят граждан 1980–2000 года рождения, то есть старшие из них уже достигли возраста Христа, а младшие вступили в бурное время тинейджерства.

В России «миллениумы» моложе: потрясения конца 80-х - начала 90-х внесли свои коррективы в воспитание рожденных тогда детей, поэтому многие социологи полагают, что наши «миллениумы» начинаются примерно с 1989 года рождения.

Какие они?

Нужно сразу сказать, что к «ЯЯЯ» все-таки относятся в основном жители стран «золотого миллиарда» и население городского Китая (некоторым образом это касается и нас). Да и тут, понятное дело, встречаются люди с самыми разными привычками и предпочтениями - можно говорить лишь о некоем обобщенном портрете поколения.

10 основных особенностей поколения «ЯЯЯ»

1. Это первое небунтующее поколение в наблюдаемой истории

К школе, государству и общественным институтам оно относится положительно, устройство мира ему, в принципе, нравится. Студенческие бунты и молодежные протесты, на которых последние двести лет катилась история, сейчас сошли фактически на нет.

2. Они дружат с родителями

Они любят родителей. Они совершенно не против жить с родителями и вообще не стремятся покидать родное гнездо. Президент MTV Стивен Фридман уже давно отказался от лозунга, с которым MTV когда-то начинало «Телевидение без родителей», - сегодня молодые участники программ предпочитают участвовать в шоу вместе с мамами и папами. «Одно из наших исследований показало, - говорит Стивен, - что современная молодежь делегирует свое суперэго родителям. Даже когда речь идет о самом простом решении, наша аудитория обращается за советом к маме и папе».

3. Они неагрессивны и осторожны

Сталкиваясь с насилием, они теряются и предпочитают в критических ситуациях сначала спрашивать совета в «Твиттере», а потом обращаться к родителям, учителям или в полицию. Эпоха, когда дети, подростки и молодежь предпочитали решать споры не словами, а кулаками, не вмешивая в свои проблемы взрослых, канула в Лету. Ябедничать сейчас не считается зазорным, и молодой человек уверенно ждет, что общество старших разрешит любую неприятную для него ситуацию лучше, чем это сделает он сам.

4. Они привыкли к одобрению и абсолютно уверены в собственной ценности и важности вне зависимости от того, что они делают и чего добились

Сам факт их существования представляется им чрезвычайно важным для этой планеты и остальных людей. Они искренне уверены, что Вселенная шепчет им в ухо: «Спасибо, что ты есть!»

5. Они желают жить в зоне абсолютного комфорта и не терпят серьезных неудобств

Неприятный начальник, напряженный график работы, трудные или скучные задания - все это для них более чем весомые поводы уволиться с самой перспективной работы.

6. Они активно не любят ответственности

Лишь четверо из каждых десяти молодых американцев хотели бы стать крупными начальниками или руководителями своего бизнеса, а в Европе этот показатель еще ниже. В идеале «ЯЯЯ» предпочитают быть свободными художниками, фрилансерами, в крайнем случае - заниматься чем-нибудь веселым и неутомительным в офисе с хорошим дизайном и дружелюбной атмосферой.

7. Они помешаны на славе

Никогда еще жизнь известных людей не пользовалась таким вниманием у молодежи: сплетни из мира звезд и обсуждение известных актеров, певцов, шоуменов являются огромной частью их общения.

8. Они некреативны и неэрудированны, предпочитают пользоваться готовыми схемами и не стремятся изобретать что-то новое

По данным тестов Торренса*, креативность молодежи росла с середины 1960-х до середины 1980-х, затем падала и резко обвалилась в 1998-м. Кроме того, представители поколения показывают самый низкий интерес к овладению новой информацией за все наблюдаемые периоды.

* Примечание Phacochoerus"а Фунтика: «Через „Миннесотские тесты оценки творческого мышления“, созданные Элисом Полом Торренсом, в США регулярно прогоняют школьников и студентов. Считается, что у этих тестов высокая степень достоверности результатов».

9. Они не любят принимать решений

Самые простые действия - купить рубашку или выбрать десерт - им проще совершать, обсудив предварительно в «Твиттере» с сотней-другой людей.

10. Они милы, позитивны и беспроблемны

Это самое умытое, ухоженное и хорошенькое поколение в человеческой истории.

Почему они такие. Часть первая

Природа человека, конечно, неизменна (хотя бы потому, что психика и разум человека настолько мобильны, а поведенческие программы настолько сложны, что любое изменение в них будет лишь вариацией нормы). Но вот человечество в целом действительно меняется, что подмечали еще историки древности, хотя тогда социальный прогресс двигался со скоростью осенней сонной мухи. Конечно, факторов, меняющих лицо цивилизации, - огромное количество, но сейчас мы остановимся на одном из них, возможно решающем.

Человечество стареет. Оно обрастает уже вполне явной седой бородой, и начиная с XVIII века с каждым годом становится все больше стариков. Средний возраст американца сегодня - 37 лет, россиянина - 39, европейца - 40.

Другие поколения

Давать смешные названия поколениям начали уже давно.

Потерянное поколение. Люди, рожденные на рубеже XIX–XX веков. Попав в юном возрасте на фронты Первой мировой и созрев там, оно вернулось на руины миров своего детства и долго не понимало, что теперь делать. Когда некоторые из них ухитрились не спиться и стали подниматься на ноги, создавать семьи и работать, их накрыла Великая депрессия. Те, кто сумел справиться и с этим, дожили до окопов Второй мировой.

Бэби-бумеры, шестидесятники. Даты рождения - с 1935 по 1960 год. Самое бунтующее поколение. Хиппи, марихуана, свободная любовь, нет войне во Вьетнаме, Вудсток - в США. Студенческие бунты - во Франции. Шестидесятники-диссиденты в странах соцлагеря. Хорошо разбирались в политике, проявляли высокие интеллектуальные способности, дали мощный пинок науке и культуре.

Поколение Х. Люди, рожденные с 1960 по 1980 год. Сейчас на планете хозяйничают именно они. Основные приметы - частые разводы, сокращение рождаемости, недоверие к власти любого рода, высокие интеллектуальные и творческие способности, огромные амбиции.

Поколение Y. Так именовались «миллениумы», когда еще катались в колясочках и было совершенно непонятно, какими они станут.

Вот, например, средний возраст римлянина эпохи империи был 12 лет, что сильно сказывалось на общем состоянии дел. Сегодня в таких возрастных границах пребывает, скажем, Сомали. И когда сейчас родители бранят ленивого школьника, намекая ему, что в его возрасте некоторые уже командовали армиями и управляли государствами, а он все не приучится носочки складывать в корзинку для грязного белья, школьник, если бы учился лучше, мог бы резонно возразить, что управляли, конечно, и командовали, но управление было соответствующим.

В пятнадцать лет преотлично можно объединяться в стаи и идти мочить ненаших гадов, а вот чтобы создать эффективную экономическую политику и развитые дипломатические отношения с соседями - тут требуются кое-какие знания и большой житейский опыт.

Ведь взрослый человек устроен иначе, чем подросток. Ответственность за окружающих и забота о них становятся куда важнее, чем слава, чем битвы, чем кипящий в венах адреналин, хотя бы потому, что гормональный фон у людей за тридцать выглядит, увы, совсем иначе, чем в конкистадорский период тинейджерства. Чем старше мы становимся, тем мы предусмотрительнее, спокойнее и альтруистичнее (конечно, есть и очень энергичные злющие старикашки, и благонравные сострадательные дети, но и те и другие, скорее, исключение из правил). И это нормально. Возраст защитника, возраст опекуна, что поделаешь. Агрессия сменяется эмпатией - обычный биохимический процесс. Это молодняку нужно отвоевывать место под солнцем, упоенно мутузить друг друга за самок и расчищать себе пространство, а патриархам положено опекать детенышей и урезонивать молодежь, сохраняя безопасность группы в целом.

Пока человечество было молодо, оно любило драки, кровь и насилие: пышные казни на площадях с волочением и потрошением, гладиаторские бои, разрушение Карфагенов и прочие невинные детские забавы. Перешагнув тридцатилетний рубеж, оно выяснило, что теперь другие приоритеты. С каждым годом, добавляемым к среднему возрасту человечества, оно становится все более нетерпимым к насилию, все более требовательным к комфорту, все больше заботится о подрастающем поколении.

Так появились на свет Женевская конвенция, Декларация прав человека, многочисленные общества по защите детей, животных, меньшинств, заключенных - кого угодно. По главному принципу зрелого человека - «Главное, чтобы все были живы и здоровы».

И, конечно, все резче менялось отношение человечества к детям. Где-то до VI века до нашей эры мы существовали в режиме, который этнографы именуют «эпохой инфантицида»: лишних детей убивали, принося в жертву, выкидывая в реки и овраги, а часто просто съедали в ритуально-кулинарных целях (конечно, в развитых цивилизациях, где средний возраст населения благодаря медицине и отсутствию перебоев с питанием был выше 7–8 лет, все обстояло не столь плачевно, но даже там детские жертвоприношения, мягко говоря, не были редкостью).

Потом отношение к детям несколько улучшилось. То есть истребление матерью или отцом неугодившего им потомства еще долго было неоспоримым, святым родительским правом (а убийство «бесчестных» дочерей в некоторых странах, скажем в Саудовской Аравии, до сих пор считается гражданским долгом любого родителя), но все-таки в целом детей стали более или менее выращивать, воспитывать и образовывать. Дело это было тяжелое и неблагодарное. Когда на каждого взрослого, перешагнувшего 20-летний рубеж, приходится десять детей и подростков, страна превращается в огромный детский сад, в котором трудно поддерживать порядок.

К счастью, в арсенале древних педагогов имелись эффективные воспитательные средства. Нам сейчас даже трудно представить себе то количество трепок и колотушек, которое получал среднестатистический ребенок, имевший несчастье родиться в период с X века до нашей эры по XVIII век эры нашей. Можно ознакомиться с трудами известных «историков детства», например Филиппа Арьеса или Ллойда Демоса, чтобы составить себе представление о том, какой пыточной комнатой была детская вплоть до начала новейшей истории.

Младенцев пеленали так туго, что те впадали в некое подобие анабиоза - сил у них хватало только на то, чтобы тихонько дышать, не беспокоя своим плачем окружающих. Чтобы приучить проситься на горшок, их с двух месяцев регулярно окунали попой в ледяную воду после каждого «нелицензированного» опорожнения, и уже к полугоду дети древности отличались потрясающей в этом смысле опрятностью. Шлепать ребенка начинали с самого нежного возраста, а с года-двух уже регулярно секли. Из школ доносились такие вопли, что цену аренды домов по соседству приходилось снижать. В самых дорогих и престижных школах били еще усерднее (символом Итона до самого последнего времени была розга). Истязание детей было освящено традицией, Библией и обществом.

А куда было деваться? При наличии десятка детей чуть ли не в каждой семье никакой возможности индивидуально и бережно работать с каждым ребенком не было. Скажем, французскому философу и писателю XVI века Мишелю Монтеню повезло: его родители считали, что детей надо воспитывать только лаской и любовью. Но они были знатны, неимоверно богаты, и Мишель был у них один. При наличии десяти нянек и изобилии свободного времени родители Монтеня могли позволить себе иметь самые современные взгляды на педагогику.

Большинство же других родителей, мечтавших о том, чтобы ни один из многочисленных отпрысков не стал вором и убийцей и не кончил жизнь на виселице, вынуждены были вести себя с детьми иначе. Хорошо битый ребенок обычно реже опасно шалил и проявлял несколько большее усердие в учебе, чем его сверстник, чьи родители, слишком занятые добычей хлеба насущного, пренебрегали долгом воспитания.

Но наконец свет любви, добра и отсутствия рукоприкладства начал просачиваться и в детскую. Первые серьезные мысли о том, что дети тоже люди и надо бы с ними помягче, появились в трудах отцов-иезуитов, учителей иезуитских колледжей. Потом эту мысль стали транслировать просветители конца XVIII века.

В XIX веке в Европе появляются семьи, отказывающиеся от физического наказания детей. На них смотрят как на диковинку, их ругают в прессе, их не поощряет правительство, но их становится все больше. Рождаемость падает, средний возраст человечества растет. Теперь на одного взрослого в цивилизованном мире приходится всего 2-3 ребенка, а это уже совсем другое дело. В XX веке наказания все больше выводят из государственных и даже частных школ, оставляя их на усмотрение семьи. Но по-прежнему домашняя порка, в меру строгая и без членовредительства, воспринимается как нечто правильное и естественное.

А вот после Второй мировой, когда массовая гибель молодежи во многих странах одним скачком сделала человечество еще старше, нетерпимость к насилию выросла настолько, что появились первые голоса, требовавшие ограничить родителей в праве на избиение детей. Генеральная Ассамблея ООН в 1959 году выпускает Декларацию прав ребенка, которая провозглашает, что «человечество обязано давать ребенку лучшее, что оно имеет». Уже половина всех детей, рожденных в 60–70-е годы прошлого века, не подвергалась физическим наказаниям. И наконец, в 1990 году вступает в действие Конвенция о правах ребенка, в которой вводится полный запрет на любые телесные наказания, а также жестко ограничивается право родителей и опекунов на многие другие способы давления на детей. Конвенцию подписали все страны - члены ООН, кроме США (там существует свой, тоже весьма строгий в этом отношении закон), Южного Судана и Сомали.

При соотношении «один ребенок на одного взрослого», которое имеется сейчас в странах «золотого миллиарда» и в Китае, требования Конвенции становятся вполне выполнимыми.

Почему они такие. Часть вторая

«Миллениумы» были рождены, когда родители впервые за всю историю вообще перестали бить детей, лишать их обеда и даже ставить в угол. Часто «миллениумы» вообще единственные дети в семье, хотя, возможно, у них есть брат или сестра. Их старались не ругать, им объясняли, их уговаривали.

Следуя педагогическим инструкциям, родители не забывали ежедневно повторять своим детям, что любят их больше всех на свете, что они самые замечательные, красивые и умные. После того как ребенка в пух и прах разносили сверстники на спортивном матче или на творческом конкурсе, родители немедленно сообщали проигравшему, что невероятно им гордятся. Он же смог, он же выстоял, он же не расплакался и не описался, когда занял последнее место! Да он же герой! В начальных школах больше не ставят оценок, особенно плохих, а за хорошо выполненные работы раздают золотые медали и серебряные звезды. Потому что ребенка нельзя лишать уверенности в себе, как бы он ни был туп, ленив и несносен; он должен знать, что он самый лучший и что все его любят.

Под страхом уголовной ответственности родители перестраивают дома, делая их безопасными для детей. Все острые углы замотаны мягкими прокладками, лестницы закрыты воротцами, розетки - заглушками. Сначала до 12, а теперь и до 14 лет в большинстве штатов США, например, нельзя оставлять ребенка одного - ни дома, ни на улице. Комендантский час - запрет на появление несовершеннолетних на улице вечером - работает почти во всех странах Конвенции.

Детский труд запрещен, общество жестко ограждает ребенка от контакта со всем, что может представлять для него опасность: с сигаретами, алкоголем, эротикой, нежелательной информацией. Резко ограничиваются контакты ребенка с любыми взрослыми, не являющимися его родителями или учителями. Половая неприкосновенность ребенка становится задачей номер один. В Нью-Йорке, скажем, взрослому категорически запрещено входить на детские площадки без ребенка до 12 лет. За пристальный взгляд на ребенка на улице или за попытку с ним заговорить вполне реально оказаться в полицейском участке.

Более того, общество начало жестко бороться с насилием в детской среде. Если в 60-х годах шведский Малыш, друг Карлсона, мог прийти из школы с огромным синяком под глазом, потому что они с Кристером кидались друг в друга камнями, а мама Малыша лишь вздыхала и угощала его плюшками, то сегодня шведские школьники, швыряющие друг в друга камни, стали бы ЧП национального масштаба.

Вот так и появились «миллениумы». Им незачем бунтовать, потому что родители никогда не были с ними суровы. Они боятся агрессии, потому что никогда с нею не сталкивались. Они несамостоятельны, потому что каждый их шаг контролировался, а все действия программировались. Они некреативны, потому что им не приходилось справляться с трудностями и искать пути выхода из опасных ситуаций. Они интеллектуально неразвиты, потому что круг их общения был ограничен в основном сверстниками, а ребенок взрослеет и умнеет лишь в окружении людей, превосходящих его по интеллекту.

Они не жаждут много работать и зарабатывать, потому что практически незнакомы с лишениями. Они не рвутся к успеху, потому что с младенчества знают как аксиому, что они и так прекрасны во всех отношениях, им не надо никому ничего доказывать. Им нравится выкладывать в «Инстаграм» снимки надкушенных ими бутербродов, потому что они уверены: все с ними связанное неизбежно вызывает восхищение у миллионов. Они почти не стремятся создавать семьи, потому что не умеют подстраиваться под других людей, ведь те всегда подстраивались под них. Они помешаны на звездах, потому что в их представлении звезда ведет идеальный для человека образ жизни - она просто выходит из дома, и все говорят «ах!», а папарацци в кустах падают в обморок от счастья.

И чем все кончится?

Британский писатель Терри Пратчетт в одном из интервью говорил, что если инопланетяне хотят нас завоевать, то им нужно всего лишь подождать лет двадцать: к тому времени Земля будет заселена такими милыми безобидными симпатяшками, что и воевать не придется. Терри, как всегда, шутил. Невзирая ни на какие тенденции поколений, определенный процент детей все равно будет вырастать в честолюбивых, агрессивных, своевольных людей (особенно если их не перекормят в детстве прозаком и не замучат на курсах контроля гнева).

Тем не менее мы можем ожидать определенных изменений и в производстве, и в международной политике, и в социальной сфере, когда рулить всем этим возьмется поколение «ЯЯЯ» (хотя оно, как мы видим, и не рвется этого делать).

Видимо, курс на социал-демократию будет еще более выраженным, так как «миллениумам» нравятся социальные гарантии. Видимо, еще более усилится бюрократическое влияние государства и надгосударственных образований типа Евросоюза, так как «миллениумы» не умеют бунтовать и не против того, чтобы ими распоряжались. Видимо, малый частный бизнес будет еще больше сокращаться, так как ребята не хотят иметь собственного дела, а предпочитают быть безответственными наемниками. Видимо, этот мир станет еще более скучным, стерильным и безопасным.

С другой стороны, проблема «ЯЯЯ» - это пока еще не всепланетное явление. Южная Америка и Индия с их 18-летним средним возрастом населения несколько иначе смотрят на вещи. И, может быть, основным двигателем прогресса и островами экономической и творческой свободы станут именно они.

90-е годы прошлого столетия изменили реальность многих людей. Кто-то перестал получать заработную плату в денежном эквиваленте, кто-то потерял родных из-за бесконечных перестрелок, цены взлетали каждый день, и я хорошо помню, что в Омске осенью 1993 пакет молока стоил 1500 рублей, к примеру в 1980 году, мой отец купил цветной телевизор за 800 рублей. Да размах небывалый, сознание не справлялось с реальностью, на арену жизни вышли пророки и секты. Постсоветское пространство охватила паника, многие ушли в духовность.

В те самые 90-е в моей жизни были приятные события:

Замужество, а утром следующего дня мы узнали что можно поменять рубли только достоинством 10 рублей и не более некой суммы. Но мы не унывали.

Рождение сына. Муж зарабатывал на пропитание, практически не появлялся дома, мы как то с ним подсчитали: он работал в 4 местах.

Прошло время, рожденные в 90-е, выросли, вот о них. я и сделала расчет. Смотрим по последней цифре года

“0” нулевые – Вездесущие, они громко заявляют о себе. за чтобы они не взялись у них получается, Пытаясь сделать самому, по принципу “Я СДЕЛАЮ ЛУЧШЕ”, они превращаются в козла отпущения. Все кому не лень тыкают в них пальцем. Творите, выдумывайте, помните вы на виду. помощь придет только если вы правильно проставите приоритеты

“1” – Лидеры, знают где находится лучший кусок и тянут к себе. Главное, не забывать, что рядом с вами близкие, они хоть вас и балуют, но кошелек у них не бездонный. Стройте планы, не ленитесь, успевайте и крутитесь:)))

“2” – Короли взаимоотношений. Масса возможностей, будьте гибкими, честно и четко выставляйте требования и концентрируйтесь на цели. Год способствовал вступлению в брак и любовных отношений.

“3” – Везунчики, как бы вы не скрывали таланты, о вас узнает целый мир. Директора, управленцы судеб, адвокаты и политики. Главное не стоять на месте, развиваться духовно и помогать другим. Любители острых ощущений и хождений по острие ножа. Остановка в развитии – смерть.

“4” – Умеренность во взглядах и в действиях. Неспешность, дотошность, докопаться до истины. В помощь – занятие спортом, связанным с “лепкой” тела. фитнес, бодибилдинг. йога и т.д. Притягивают к себя внутренней силой. Главное отбросить сомнения, и занимайтесь любимым делом.

“5” – Технари и путешественники, брокеры. Жизнь часто подбрасывает вам искушения, как только вы забываете об истинной своей цели. В партнерских отношениях лучше выбирать старые связи, старых друзей, чтобы не попасть на удочку мошенникам.

“6” – Сила воли позволяет управлять ситуацией. Чтобы не случилась держитесь золотой середины. Если вас штормит то вверх то вниз, значит наступил период, который нужно переждать, не предпринимать активных действий.

“7” – Успех с ними повсюду, тянутся к изучение оккультных наук, к нлп. Хорошо разбираются в психологии и могут управлять людьми. Не перегибайте палку в отношениях с людьми, а то попадете под суд.

“8” – Финансовые гении. Революционеры, действующие изподтишка. Неторопливость и леность – главные особенности. Охотно нарушают законы, пользуются проверенными связями. Периодически нужно уединяться, ускользать от всех, для раздумий над бренностью мира.

“9” – Хорошо развита интуиция. Не принимают советов, действуют самостоятельно. Прекрасно понимают психологию людей и животных. Духовные учителя, лекари душ.

Расклад показывает вибрации года. САМОЕ ГЛАВНОЕ ПОМНИТЕ! Вы родились несмотря ни на что, родители вас очень ждали, раз решились на роды в такое неспокойное время.

Поколение «игрек», миллениалов, трофеев, «ЯЯЯ» или потерянное поколение - всё это о детях 90-х. Сегодня именно они - основная рабочая сила, на их плечах лежит развитие прогресса и рождаемость в стране. Но всё чаще представители этого поколения не спешат обзаводиться семьёй и становиться родителями. Для большинства на первом месте карьера и материальное благополучие. В ситуации разбирался корреспондент «АиФ-Красноярск».

Карьера важнее семьи?

Россия уже упала в демографическую яму. По данным Росстата, в прошлом году по уровню рождаемости мы достигли 10-летнего минимума: количество новорождённых сократилось на 11%. Это на 203 тыс. детей меньше, чем в 2016 году. И нынешний спад во многом эхо девяностых. Сегодня молодые люди в возрасте 22-36 лет сознательно отказываются от роли родителей. В приоритете покупка жилья, переезд в другой город, карьерный рост. Как считают социологи, с развитием цивилизации престиж семьи имеет тенденцию к снижению. И причин тому много.

«На брачное поведение молодых людей оказывает влияние система социально-культурных и социально-экономических особенностей общества. Сегодня у молодых больше возможностей развиваться в разных направлениях, получать новые знания, путешествовать, раскрывать творческий потенциал, участвовать в грантах и т. д. В связи с этим наблюдается чёткая тенденция на увеличение возраста вступления в брак как для женщин, так и для мужчин. Большинство придерживаются мнения, что человек, когда создаёт семью или заводит детей, в современном мире просто обязан иметь что-то», - считает доцент, кандидат социологических наук Ирина Синьковская .

Желание обзавестись недвижимостью и достойным заработком привело к тому, что сегодня современные женщины предпочитают рожать ближе к 29 годам. По мнению же врачей, поздние роды очень опасны. Чем старше будущая мама, тем выше риск развития гипоксии, гипотрофии плода и синдрома Дауна. Кстати, при поздних родах практически всегда назначается кесарево сечение, а это уже хирургическое вмешательство.

Ребенок - это роскошь

Юрист Ксения Старостина в свои 28 лет не спешит становиться мамой. Девушка признаётся, что сегодня зарплаты ей хватает только на самое необходимое, а ребёнок - это уже непозволительная роскошь.

«Мои дедушка с бабушкой стали родителями в 20 лет, но они были уверены в той стране, в которой жили. Медицина и образование были доступней. Знали, что их труд на заводе не останется незамеченным и они получат квартиру. А что я могу дать ребёнку? Получаю в среднем около 30 тыс. на руки - чтобы обзавестись жильём, нужно брать ипотеку. Детсад, школа - везде нужно платить. Поборы уже стали нормой. Плюс питание, игрушки, развивающие секции. Всё упирается в деньги, а где их взять? Одно дело, когда тебе есть от кого ждать помощи. Мне же приходится рассчитывать только на себя, так как отца нет, а мама сама нуждается в материальной поддержке. Естественно, для меня сейчас важнее карьера, возможность зарабатывать больше», - говорит девушка.

И такого мнения придерживаются многие. Для потенциальных родителей важнее материальная обеспеченность.

«Всё это европейский тренд, когда родителями становятся в более зрелом возрасте. И в этом есть свои плюсы, - говорит кандидат философских наук Павел Стариков . - Так, с 40-х годов период продолжительности репродуктивного цикла у женщин растёт из года в год, за счёт чего увеличивается средняя продолжительность жизни. Это выгодно - жить будем дольше! Но вместе с этим вырос и период взросления, когда человек по-настоящему готов брать на себя ответственность. Из этого можно предположить, что следующие поколения будут рожать ещё позже».

Спад рождаемости - падение экономики

Многие эксперты считают, что спад рождаемости приводит к падению экономики. Так, через 20 лет работающего населения станет меньше, соответственно, и налогов будет поступать тоже меньше.

«Спад рождаемости предсказуемо приводит к тому, что, когда сократившееся поколение вступает в работоспособный возраст, с одной стороны, сокращается безработица - и это можно было бы считать позитивным явлением. Но с учётом быстро меняющегося спроса на кадры из-за технологического прогресса эффект может быть снижен. С другой стороны, сокращение доли трудоспособного населения приводит к сокращению человеческого капитала и, следовательно, может привести к снижению производительности; пенсионная система и система социального страхования могут стать слишком обременительными; забота о растущем пожилом населении может целиком лечь на плечи домохозяйств; рост пожилого населения требует значительного увеличения расходов на здравоохранение», - отметила финансовый аналитик Анастасия Потекина .

В итоге тем, кто выйдет через 20-25 лет на пенсию, налогов будет собираться меньше. И рассчитывать на увеличение пособия им не стоит, считают финансисты. Кроме того, государство может пойти на крайнюю меру и увеличить возрастной минимум для выхода на пенсию.

Было бы желание

Дети 90-х хорошо помнят те трудности, с которым пришлось столкнуться их родителям. Страна менялась у них на глазах. Однако многих испытания только закалили.

«Я родилась в 1982 году в Забайкалье. Моя мама стала для меня настоящим примером выживания, - рассказывает журналист Надежда Трофимова . - Она одна меня воспитывала в то непростое время, когда зарплату задерживали по полгода либо выдавали бартером, например, лапшой «Ролтон». Помню, как мы копили деньги на моё образование, а потом, в 1998 году, экономика рухнула и все сбережения превратились в копейки. Тогда поняла, что рассчитывать в этой жизни можно только на себя. С 8-го класса мечтала стать журналистом. Маме эта идея не нравилась. Кто помнит, в 90-е годы журналистов часто убивали. Но в итоге мечта сбылась. Серебряная медаль и опыт работы в местной газете помогли поступить на бюджет. Охотно бралась за работу, чтобы самостоятельно оплачивать съёмную квартиру. В 2006 году я приняла решение переехать в Красноярск. Очень помогла мама, оплатила мне покупку гостинки. В 2008 году вышла замуж, и сама стала мамой. Когда дочка подросла, мы приняли решение вступить в ипотеку и приобрести квартиру. Платим кредит уже больше пяти лет. Впереди ещё 10 лет банковской кабалы. Трудно. Но это обязательство заставляет всегда быть в тонусе. В 2015 году я побывала в роддоме второй раз. Конечно, финансовые трудности сопровождают нас постоянно. Но меня они не пугают. Если наши родители пережили трудные годы, значит, и мы со всеми трудностями справимся».

Материнский капитал продлили до 2021 года. И если раньше его можно было вложить в улучшение жилья, будущую пенсию мамы и образование ребёнка, то теперь предусмотрена возможность использовать сертификат до достижения ребёнком трёх лет на оплату услуг по присмотру и уходу в дошкольных учреждениях (детских садах) уже с рождения. Кроме того, Госдумой принят закон о ежемесячных выплатах при рождении первого ребёнка. Например, в 2018 году эта сумма составит 10,5 тыс. рублей.

Прогресс против человечества

Чем больше в обществе возможностей альтернативной самореализации вне семьи, тем реже люди вступают в брак.

«Это очень хорошо видно на примере Европы, где женщины могут активно участвовать в общественной, политической жизни, вести бизнес и т. д. В российском обществе также присутствуют эти тенденции, - считает Дмитрий Труфанов, доцент кафедры социологии СФУ . - Перед молодёжью открываются широкие возможности социального роста, что стимулирует развитие их человеческого капитала. Оборотная сторона этого процесса - постепенное размывание семейных ориентаций, связанных с вступлением в брак и деторождением. Ещё один важный фактор - это СМИ, в которых мало пропаганды престижа семьи. Зачастую акцент делается на успешных, внесемейных людях, которые участвуют в конкурсах, легки на подъём, занимаются профессиональной и творческой самореализацией. Иными словами, образ современного успешного молодого человека в СМИ слабо ассоциируется с семьёй и детьми. Но самая главная причина спада рождаемости в настоящее время - это то, что в детородный возраст вступают дети 90-х. Дело в том, что в те годы количество умерших резко превысило количество рожденных. Сегодня это немногочисленное поколение само становится родителями, но поскольку этих людей физически меньше, то и потомства они производят значительно меньше. В совокупности все эти факторы и приводят к системному эффекту ухудшения демографической ситуации в нашей стране».

Поколением 90-х (Y) принято называть людей, родившихся с 1981 по 1996 гг. Однако чёткой даты начала отсчёта у социологов нет. По факту это те, чьё осознанное взросление пришлось именно на этот период времени. Главное отличие от предшественников - глубокая вовлечённость в цифровые технологии.