«Детектор лжи» — устройство, позволяющее вычислить, говорит ли человек правду, отвечая на вопросы. Использование полиграфа при приёме на работу не такая уж редкость, хотя прибегнуть к дорогостоящему исследованию могут только компании с солидным бюджетом. Руководители считают, что устройство позволит им провести собеседование с кандидатом максимально эффективно. О том, какие вопросы ждать при проверке на полиграфе, можно в статье .

В этой статье разберемся, действительно ли тестирование на полиграфе — это точное исследование или умную машину можно обмануть.

Как устроен и работает полиграф

«Детектор лжи» — техническое устройство, внешне напоминающее компьютер. К нему подключены датчики, прикрепляемые к телу человека. В основе работы устройства лежит контроль физиологических реакций испытуемого, отвечающего на вопросы. Прибор реагирует на такие показатели, как:

  • артериальное давление,
  • пульс,
  • потоотделение,
  • всплески мозговой активности,
  • частота дыхания.

Стандартная проверка полиграфом выглядит как психофизиологическая экспертиза, при которой результаты одновременно оценивает человек и техническое устройство. Ложь испытуемого выдает изменение физиологических показателей, которое фиксируется прибором в виде графика. Резкие скачки кривой позволяют сделать вывод, что испытуемый несколько лукавит, отвечая специалисту полиграфологу.

Сценарий тестирования на детекторе лжи

Специалист перед началом тестирования объясняет опрашиваемому человеку, как нужно отвечать и вести себя во время прохождения исследования. Перед тем как перейти к основному испытанию, прибор настраивают под индивидуальные показатели тестируемого. Начинается процедура прохождения полиграфа с простых вопросов, которые касаются, как правило, биографии и личных данных. Специалист может попросить дать отрицательные или положительные ответы, чтобы оценить реакцию.

После настройки полиграфа очередь доходит до основного теста, ради которого затевалась процедура.

Среди , интересующих работодателя, встречаются как вполне традиционные, так и весьма каверзные. Несомненно, будущего руководителя интересует, имеются ли у кандидата дурные привычки, как он ладит с законом, насколько морально устойчив. Многие руководители, опасаясь разглашения конфиденциальных сведений, интересуются, имеет ли будущий сотрудник связи с конкурирующими организациями.

Чтобы проверить правдивость ответов, специалист использует дополнительные контрольные вопросы.

Делиться с испытуемым полученными сведениями полиграфолог не станет. Расшифровка данных и комментарии к ответам предназначены для работодателя. Однако разглашать информацию, полученную при помощи полиграфа, ни тот ни другой не имеют права, согласно закону о защите частной жизни.

Кому нельзя проходить полиграф

Тестирование при помощи полиграфа расценивается как значительный стрессовый фактор. Поэтому проводить подобную проверку нельзя, если испытуемый:

  • имеет заболевания, связанные с повышенной нервной возбудимостью;
  • находится в состоянии беременности;
  • не достиг возраста совершеннолетия;
  • находится в состоянии опьянения или под действием наркотиков, либо слишком утомлён.

Отстранить кандидата от испытаний полиграфолог может по причине банальной простуды , поскольку во время болезни реакции у человека заторможены. К тому же, движение тела при кашле или чихании будет мешать правильной работе прибора. Прервать проведение психофизиологической экспертизы специалист может уже после начала тестирования, заметив, что человек испытывает повышенное волнение.

Отказаться от прохождения детектора лжи при устройстве на работу вправе и сам кандидат . Подобное действие не должно расцениваться негативно и влиять на результаты оценки профессиональных качеств соискателя. Если тестирование проводят, чтобы прояснить неоднозначную ситуацию, работодатель может предложить альтернативный полиграфу вариант: собеседование с профайлером. Специалист такого рода расшифровывает невербальные сигналы, то есть мимику, интонацию, , отвечающего на вопросы. Поэтому безосновательный отказ от прохождения полиграфа ничего не даст, только вызовет лишние подозрения.

Как успешно пройти проверку, тестирование на детекторе лжи

Большинство людей заметно волнуются перед подобного рода испытаниями, даже если скрывать им абсолютно нечего. Поэтому первый, пожалуй, самый важный совет – ведите себя спокойно . Если вы заранее знаете, что организация использует при приёме сотрудников на работу полиграф, постарайтесь перед хорошо отдохнуть, откажитесь от спиртных напитков, возбуждающих или успокоительных препаратов накануне и в день испытаний. Чтобы успешно пройти тестирование, нужно соблюдать инструкции полиграфолога, сидеть практически неподвижно, четко односложно отвечать спрашивающему человеку.

До начала тестирования примите удобную позу, проверьте, не мешают ли прикрепленные к телу датчики. Сообщите заранее, если что-то причиняет дискомфорт.

Старайтесь не размышлять слишком долго над ответом, но не торопитесь, вникните в смысл задаваемого вопроса. За любым человеком водятся мелкие грешки, о которых мы давно позабыли. Поэтому не копайтесь в своей памяти, иначе подсознание может выдать негативную реакцию из-за событий дней давно минувших.

Среди советов, как успешно пройти проверку на полиграфе, есть те, которые относятся непосредственно к общению со специалистом. Человеческий фактор нельзя не учитывать, ведь расшифровкой ответов занимается именно полиграфолог, а не сам прибор.

Ведите себя доброжелательно, не суетитесь, не спрашивайте слишком много. Отвечайте только «да» или «нет», без лишних пояснений, эмоциональных всплесков. Вопросы могут быть неприятными, но отказ отвечать только продлит время испытаний, поскольку полиграфолог станет задавать их уже в другой формулировке.

Как обмануть полиграф

Опытные люди заверяют, что нет ничего сложного в том, чтобы обмануть детектор лжи. Труднее сделать то же самое с опытным специалистом, которому с подобными попытками приходится сталкиваться довольно часто. Незадачливого врунишку может выдать мимика, жесты, интонация, манера поведения. Есть немало способов, как обмануть полиграф, но для этого потребуются некоторые навыки по контролю психофизиологических реакций, а также собственного тела, либо врожденные актерские способности.

Проводя настройку детектора, специалист оценивает, как организм испытуемого реагирует на разные варианты ответов. Если с самого начала эти показатели будут нестандартными, последующие всплески будут восприниматься как норма. Подобную реакцию могут вызвать:

  • напряжение ног в коленях (при этом повышается давление крови);
  • физиологический дискомфорт, связанный с переполнением мочевого пузыря;
  • эмоциональные воспоминания;
  • болевые ощущения,
  • приём возбуждающих или успокоительных препаратов;
  • алкоголь;
  • состояние крайнего переутомления.

При желании можно использовать любой из этих способов, главное не переборщить. Вряд ли руководитель соблазнится работником, явившимся на собеседование с запахом спиртного или перегара. Да и человека, который долго размышляет над самыми простыми вопросами сложно назвать желанной кандидатурой.

Как мы уже говорили, полиграф фиксирует только реакцию организма при ответе. Поэтому если человек искренне убежден в том, что говорит, детектор сочтет его слова правдивыми .

Управлять физиологическими процессами помогут нехитрые уловки . Чтобы снизить потоотделение ладоней, протрите их смесью борной и салициловой кислоты или отваром дубовой коры. Заранее потренируйтесь дышать ритмично, спокойно, ровно. Можно при этом считать про себя в убывающем порядке, это станет дополнительным отвлекающим фактором. Сконцентрируйте свои мысли на приятных воспоминаниях, вызывая в памяти мелкие детали удачного или приятного отдыха.

Достоверность результатов, полученных с помощью полиграфа, многие ставят под сомнение, считая подобную процедуру обычным обманом с целью получения денег. Но если работодатель прибегает к подобным исследованиям, значит, в их эффективности он уверен. Оспаривать его мнение или пытаться переубедить бесполезно. Однако стоит помнить, что ответы, полученные при проведении тестирования, не могут служить поводом для увольнения. Если вам приводят подобный аргумент, смело обращайтесь в инспекцию по труду или с иском в суд.

По данным известного портала SuperJob, всего 9% работодателей активно используют полиграф при приеме сотрудников на работу или для дальнейшей их аттестации. А проверку на нем готовы пройти более 50% респондентов, в качестве которых выступали люди, находящиеся в активном поиске работы. Так, зачем же нужно это устройство и как не провалиться при приеме на должность, требующую подобной проверки, рассмотрим далее в нашей статье.

Применение полиграфа при трудоустройстве

Полиграф изначально разрабатывали, как и многие современные устройства в нашей жизни, для военных цели. Его применяли и применяют для получения секретных сведений у различных шпионов, для проверки честности и ответственности при устройстве на работу в ведомственные организации, например, МВД. Сегодня стремительно развивается направление его использования для тестирования потенциальных сотрудников.

Факт! Детектор лжи фиксирует такие проявления микростресса, как учащенное дыхание, изменение кровяного давления и частоты пульса.

Позволить себе аппарат и содержание специально обученного сотрудника могут только крупные компании, поэтому многим не приходилось участвовать в подобного рода экспериментах.

Часто, подобного рода проверку устраивают неожиданно для кандидата, то есть сообщают о ней, уже после прохождения двух или трех этапов отбора. Делается это, чтобы не спугнуть ценного кандидата. Если вы категорически не приемлете подобных проверок, то заставить вас никто не может и следует на первом же собеседовании уточнять у работодателя предполагает ли отбор тестирование на полиграфе. При прямом вопросе обманывать никто не станет и можно сэкономить силы и время.

На какие вопросы предстоит отвечать?

Комплекс вопросов специалист-полиграфолог с вами обсудит заранее. Он выяснит на какие темы затрагивать нельзя и оценит степень реакции. Ведь, некоторые люди волнуются даже от одной мысли о подобного рода тесте, хотя являются абсолютно честными и ответственными.

Не волнуйтесь! Если вы относитесь к такой эмоциональной категории, то не переживайте. Опытный специалист всегда сможет правильно интерпретировать те или иные реакции и сделает верные выводы.

Есть стандартные блоки вопросов, приведем некоторые из них:

  • личная информация, отраженная в анкете и дополнительная (например, о профессии гражданского мужа и т.д.);
  • вопросы о хищениях на предыдущих местах работы;
  • причинение материального ущерба предыдущим работодателям;
  • наличие судимости у вас или ваших родных;
  • утаивание информации при приеме на работу;
  • наличие связей с компаниями-конкурентами;
  • вопросы, касающиеся игровой, алкогольной, никотиновой и другого вида зависимостей;
  • вопросы о невыполненных обязательствах перед кредитными организациями;
  • дополнительные вопросы, касающиеся удовлетворенности выбранной профессией;
  • проверочный блок на специализированные знания и компетенции;
  • проверка рекомендательных данных и т.д.

Помните. Вы не обязаны отвечать на все вопросы. Если какой-то вопрос кажется вам неуместным, прямо скажите об этом полиграфологу.

Перед проведением тестирования можно принять успокоительное средство, оно никак не скажется на результатах, но поможет вам чувствовать себя увереннее и спокойнее.

Детекторы лжи тестируют от 4 до 16 параметров физиологического состояния человека, определяет их с высокой степенью точности. Но результат должен быть обработан, специально подготовленным профессионалам, иначе, он ничего не стоит.

Если вы решили принять участие в процедуре проверки на лай-детекторе, то внимательно отнеситесь к следующим советам.

  1. Хорошенько выспитесь и отдохните. Процедура тестирования часто занимает около трех часов. Двигаться, сглатывать слюну и даже моргать во время прохождения теста нельзя, поэтому человек должен быть сосредоточен и собран.
  2. Примите седативные средства, например, пустырник или валериану. Они помогут вам быть спокойнее и не броситься крушить дорогостоящую аппаратуру после длительно допроса.
  3. Будьте честны и не пытайтесь подавить психофизиологические реакции мышечными усилиями. Хорошая аппаратура сразу это определит, а полиграфолог может воспринять информацию, как ложную.

Уволить или отказать в приеме на работу на основе полиграф-теста вас не имеют права. В случае обращения в суд, такое решение будет обжаловано, а на работодателя может быть наложен штраф, поэтому принимайте решение взвешенно, без страха и обреченности.

Как обойти полиграф?

Обойти детектор лжи сложно, но можно. Сразу стоит отметить, что сделать это без особой подготовки не получится, но попытка не пытка.

С помощью психологических тренингов и методик попробуйте абстрагироваться от полиграфа и полиграфолога. Так, вы сможете либо совсем не реагировать на заданные, даже самые неудобные, вопросы, либо выдавать выгодную для вас реакцию, а не ту, которая должна быть. Подумайте, о погоде за окном, природе, проблемах всемирного значения, то есть о то, что вас совсем не интересует на самом деле.

Не поддавайтесь внушениям сотрудников, которые говорят вам о том, что обмануть аппаратуру невозможно, она все видит и все слышит. Это чистая ложь. Достоверность детекторов лжи до сих пор остается спорной, они часто дают ложные результаты и пропускают объективные факты.

Обмануть детектор можно, если вы избавитесь от внутреннего страха. Можно, представить себя на время теста новым, абсолютно чужим, человеком, который никогда не совершал ошибок.

Репетировать обман необходимо заблаговременно, попросите помочь друга или родственника. Протестировать примитивные реакции можно и в домашних условиях, например, измерив пульс до и после проведения опроса.

Важно! Чем сложнее устройство, тем более сосредоточенным и спокойным вам следует быть. Помните, вы можете прекратить тест в любой момент. Никто не вправе удерживать вас и заставлять отвечать на личные вопросы.

Этическая сторона вопроса

С юридической точки зрения проверка на полиграфе допустима только в добровольном режиме (статья 2 и часть 3-я статьи 17 Конституции РФ). Но существует и этическая сторона вопроса. Многим людям неприятно ощущать себя подопытными крысами и выполнять все капризы работодателей. Ведь сотрудничество должно быть основано на взаимном доверии и уважении.

Наверняка работодатель не рассматривает варианты, в которых будущий специалист потребует от руководителя пройти лай-тест, чтобы удостовериться в его честности и узнать, как часто и по каким причинам он задерживал заработную плату своим сотрудникам и другие неудобные вопросы.

Хорошо обдумайте, что для вас важнее новая должность или внутреннее спокойствие и самоуважение. Если вы действительно ценный кандидат, то вполне можно провести переговоры об отмене процедуры проверки на полиграфе или о ее модификации, которая подразумевает тщательную фильтрацию вопросов, а также время и порядок проведения процедуры.

Интересный факт! Только 25% россиян считают полиграф злом и никогда не согласятся на прохождение подобного рода процедуры.

Если вы все же согласились, то помните, что информация, полученная при тестировании, является полностью конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам. Соответствующий пункт должен быть прописан в документе о согласии на проверку детектором.

Проверка на лай-детекторе сегодня становится модной процедурой и, часто, является просто прихотью работодателя, которые, как и многие из нас, любят голливудские блокбастеры про шпионов и специальных агентов.

Видео о применении полиграфа при трудоустройстве

Вконтакте

КАК ПРОЙТИ ПОЛИГРАФ И СКРЫТЬ ВСЕ СВОИ ТАЙНЫ ОТ ПОЛИГРАФОЛОГА? ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, НА КАКИЕ ВОПРОСЫ ОТВЕЧАТЬ, ЧТОБЫ БЕЗ ПРОБЛЕМ ПРОЙТИ ЭТОТ ТЕСТ?

Если вы думаете, что проверка на полиграфе вам не грозит, то вы можете очень серьезно ошибаться, тем более, что этот прибор часто используют даже при приеме на работу.

Само собой, что говорить правду хотят далеко не все, поэтому и появилась масса способов обхитрить детектор лжи. Кстати, это не так уж сложно, главное - понять механизм.

О том, как оставить при себе свои тайны и успешно, беспроблемно пройти полиграф, мы сейчас и поговорим.

Часто по секрету говорят ложь, чтобы узнать правду.
ПЬЕР БУАСТ

ЧТО ТАКОЕ ПОЛИГРАФ И КАК ЕГО ПРОЙТИ

У некоторых людей создалось ошибочное мнение о том, что обмануть детектор лжи очень просто. Из этого выплывает вопрос: а зачем он тогда нужен? Но все не так уж и просто.

Действительно, закончить тест без заметных биофизических изменений вполне реально (о конкретной истории обмана полиграфа мы писали ранее), но дело в том, что первые минут двадцать вам будут задавать "калибровочные" вопросы, настраивая прибор индивидуально под вас.

Так что, одинаковая реакция на все вопросы, заданные специалистом, конечно, не навредит вам, но и не поможет. Более того, результаты теста могут аннулировать и назначить новый.

Весь секрет не в том, чтобы держать все эмоции под контролем, а в том, чтобы в определенный момент показать нужную реакцию на вопрос. Причем сделать это нужно таким образом, чтобы полиграфолог не насторожился.

ОБМАНЫВАЕМ ПОЛИГРАФ

Итак, вам нужно вызвать ненастоящие реакции на простые вопросы, которые в общем и целом могут вас волновать, и скрыть эти реакции тогда, когда нужно дать ответ на ключевые.


  • Первое сделать довольно просто, достаточно прихватить с собой какой-либо внешний раздражитель - например, кнопка в обуви.

  • Можно предаваться различным мыслям, которые вызывают у вас определенные эмоции.

  • Перед тестированием на полиграфе можно выпить немного алкоголя или валерьянки для успокоения нервов,

  • Можно не спать всю ночь,

  • Еще можно выпить много жидкости, чтобы хотеть в туалет - и результаты проверки будут такими, как надо.

ВКЛЮЧАЕМ АРТИСТИЗМ

Используем все свое актерское мастерствоКонечно, самый лучший вариант, это качественная актерская игра по системе Станиславского. Весь фокус в том, чтобы настолько проникнуться своей ложью, что самому поверить в нее.

Согласитесь, если вы верите в выдумку, то для вас это никакая уже не ложь, а значит и ваш организм воспримет эту информацию как правдивую, поэтому выдаст специалисту, проводящему тест, соответствующий результат.

Само собой, что для этого просто необходимо заранее продумать все аспекты своего обмана, да так, чтобы вы могли очень долго обсуждать эту тему не выдумывая сюжет по ходу, а как бы вспоминая его:


  • Добавьте в свой рассказ мелочи вроде тех, какая была погода, какой вы ощущали запах - только не перебарщивайте и не отвлекайтесь от главной темы.

  • Если уж вы взялись обманывать полиграф с помощью актерства, то эмоции точно не будут лишними, их только нужно изменить, превращая страх в злость, а раскаяние в смирение.

ФИЗИОЛОГИЯ

Следим за своим давлениемТеперь перейдем к кровяному давлению, которое тоже нужно контролировать.

Для этого есть два пути:


  • сжимание мышц сфинктера,

  • покусывание кончика языка.

Только помните, что делать это нужно без какой-либо дополнительной мимики, которая способна выдать вас.

Еще, контролируйте дыхание - в нормальных условиях мы делаем вдох не чаще одного раза в 2-4 секунды. И лучше его не задерживать - есть риск учащения сердцебиения.

СЕКРЕТ №1

Обновлено: Существует давний миф, что детектор лжи возможно обмануть при помощи канцелярской кнопки.

Суть обмана такова:


  1. Кладете канцелярскую кнопку внутрь вашей обуви под ногу .

  2. Когда вам задают какой-либо контрольный вопрос, например "Как Ваше имя?", отвечаете и наступаете на кнопку.

  3. Боль вызывает небольшой всплеск эмоций и отражается на показаниях детектора как будто вы говорите ложь. Таким образом, говоря настоящую ложь показания на приборе будут такими же, либо похожими, и будет казаться, что вы говорите правду. Т.е. датчики будут реагировать на ложь также как и на вопрос про ваше имя.

  4. Полиграфолог ничего странного в почти одинаковых показаниях полиграфа не замечает и ставит вам положительную резолюцию.

Вся загвоздка в том, что во многих тестирующих компаниях на данный момент перед тестом проверяют испытуемого на такие "шалости", проверяя в том числе и обувь. Таким образом, на данный момент этот способ прохождения теста на полиграфе можно считать почти не применимым. Проверять не советуем!

А СТОИТ ЛИ ОНО ТОГО?

Можно сделать вывод, что обмануть детектор лжи не то чтобы совсем просто, но вполне реально, нужно только искреннее желание и терпение. Ответ на вопрос о том, стоит ли это делать, каждый человек должен дать себе сам.

Но одно является истиной в любом случае: если вы приняли твердое решение успешно пройти тест и обмануть полиграф, то постарайтесь сделать это

  • Проходим полиграф в МВД
  • Вопросы на полиграфе в МВД
  • Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников
  • Как пройти полиграф в МВД без проблем?
  • Результаты полиграфа МВД
  • Не прошел полиграф в МВД что делать?

Проходим полиграф в МВД

Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД. Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:


Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.

Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности.

В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным. Цель проверок - повышение качества кадрового состава, выявление возможных отрицательных черт личности, не совместимых с работой в МВД.

Все это – результаты проведенной в 2009-2011 гг. реформы с целью чистки кадрового состава, повышения эффективности правоохранительных органов РФ, борьбы с коррупцией и улучшения имиджа правоохранительных органов.

Вопросы на полиграфе в МВД

Выбор методики " " был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства - в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти. При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке. Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД - выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников

По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД:

У тестируемого есть право отказаться отвечать на вопросы, но этот факт может повлиять на итоговые результаты.

В МВД закрыт доступ кандидатам, имеющих судимость, приводы в суд, тем, чьи родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме. Небольшие административные наказания у кандидатов могут не стать препятствием.

На первом этапе тестирования полиграфолог получает образцы психофизиологических реакций организма тестируемого в состояниях когда тот говорит правду и когда он врет. Для этого будут задаваться специально сформулированные простые вопросы и тестируемый должен дать ни них утвердительный ответ. Например. Ваше имя Лариса? - "да". Вы Мужчина? - "да". В дальнейшем, получаемые реакции организма тестируемого на другие вопросы, сравниваются с образцами.

В процессе обследования задаются разные вопросы. По понятным причинам публиковаться могут только примерные вопросы, задаваемые на полиграфе в МВД:

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД задаются неоднократно, хаотично с целью исключения возможных ошибок при ответах на основные вопросы.

Как пройти полиграф в МВД без проблем?

Шанс успешного прохождения полиграфа в МВД будет выше, если:

  • вы придете выспавшимся и отдохнувшим;
  • не будете экспериментировать с приемом разного рода успокоительных препаратов, кофе, и т.п.;

Не нужно бояться обследования, такие реакции организма могут негативно повлиять на результаты. Используйте предтестовую беседу с полиграфологом для прояснения себе всех не понятных вами вопросов, моментов процедуры и постарайтесь настроиться на тестирование как на беседу со своим старым, добрым приятелем. Не надо пытаться обманывать приятеля -

Результаты полиграфа МВД

Через 3 рабочих дня по завершению тестирования полиграфолог проанализирует полученные полиграмы и вынесет свое заключение с оценкой достоверности ответов тестируемого на заданные ему вопросы. Заключение передается в кадровое подразделение и учитывается при принятии решения о приеме на работу. В случае выявления информации о причастности тестируемого к противозаконным действиям, она передается руководителю соответствующего подразделения и по ней проводится дополнительная проверка в установленном законодательством порядке.

Итоговые заключения даются в двух видах:

При негативном результате соискателю отказывают в приме.

Для работающих сотрудников негативный результат не может служить основанием увольнения, но он может остановить карьеру и дать повод для начала расследования (при подозрении в коррупции и др.).

Полученные материалы исследований являются секретными документами (документы служебного использования) и хранятся в архивах:

  • для соискателей - 5 лет;
  • для работающих сотрудников - 25 лет;

Не прошел полиграф в МВД что делать?

В случае получения отрицательных результатов тестирования и закономерно вытекающего из них заключения: "Не рекомендован", что делать?

Согласно правилам профотбора и срокам действия заключения ЦПД в органах МВД, можно пробовать пересдать тест спустя 6 месяцев (не ранее). В случае положительного результата пересдачи теста вас примут на работу.

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ -

ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Прямо сейчас Вы можете:

  • получить бесплатную консультацию по интересующим вопросам;
  • оставить заявку на проведение исследований/экспертизы;

Связаться с нами очень просто - позвоните!

Наш опыт - Ваша гарантированная безопасность!

Статьи

Трудовое законодательство (86 статья ТК РФ) разрешает работодателю собирать информацию о соискателе вакантной должности любыми способами с его письменного согласия и не запрещает проводить проверки на детекторе лжи при .

При этом строго запрещено собирать и обрабатывать таким образом информацию, касающуюся религиозных и политических предпочтений соискателя, а также его личной жизни. Также закон запрещает о судимости, причинах увольнения с прежних мест работы и об отношениях с руководством.

Лучше всего закрепить условия и порядок прохождения полиграфа в локальных нормативных актах, а также установить форму согласия сотрудника. Зачастую проверку проходят, уже будучи устроенными на работу, например, при попытке выявить виновного в хищении средств, но без письменного согласия всё равно эту процедуру провести нельзя.


Основной целью прохождения проверки является выявление неблагонадёжности будущего сотрудника.

Некоторые профессии требуют предельной честности, а при и изучении с прежней работы не всегда получается выявить все негативные стороны человека, поэтому всё чаще и чаще работодатели прибегают к такой процедуре на последнем этапе собеседования, если соискатель подходит по все остальным параметрам.

Часть кандидатов отсеивается уже на этапе объявления необходимости пройти проверку. Одним это кажется унизительным, другие действительно что-то скрывают и опасаются возможной огласки.

Какие профессии требуют прохождения?

Чаще всего к проверке на детекторе прибегают, если будущий сотрудник будет иметь доступ к товарно-материальным ценностям:

  • работники торговли - кассиры в магазинах, продавцы, особенно дорогой группы товаров (ювелирные изделия);
  • сотрудники банков;
  • соискатели на должность .

Для последних процедура прохождения проверки на полиграфе была введена в 2013 году. Она помогает выявлять персонал, который не соответствует должности. При поступлении на службу в ФСБ также необходимо пройти такую проверку после успешного прохождения Психофизиологического Обследования.

Кого нельзя тестировать?

  • беременные на пятом месяце и выше;
  • лица с психологическими нарушениями;
  • не достигшие ;
  • лица в состоянии опьянения.

Порядок проведения процедуры

Есть несколько основных этапов тестирования:

Ознакомительная беседа

проводят в тихом помещении, чтобы ничто не отвлекало от процедуры. Присутствуют только двое - полиграфолог и тестируемый. Человеку объясняют цель проведения процедуры, сколько времени она будет занимать, какие вопросы будут задаваться, и имеет ли он право отказаться отвечать или задавать уточняющие вопросы.

Также перечисляют действия, которые запрещено совершать во время процедуры:

  • движение руками и ногами - нужно смотреть в одну точку;
  • двигать головой;
  • напрягать мышцы.

Письменное согласие

Тестируемый должен дать своё письменное согласие на проведение добровольной процедуры.

Установка датчиков

Для проведения процедуры сейчас уже используют портативные компьютеры с сенсорным блоком, к которому подсоединяются датчики.

Блок регистрирует параметры и преобразует сигналы в цифровые коды, которые потом вводятся в компьютер.

На человека надевают несколько датчиков:

  • на пальцы рук устанавливаются датчики электропроводимости;
  • на грудь и живот - датчики дыхания;
  • на палец также надевают измеритель частоты пульса.

Настройка аппарата под конкретного человека

Задаются вопросы с известными психологу, проводящему процедуру, данными. Например, полные ФИО, дата рождения, имена родителей или детей. Это делается для того чтобы можно было понять физиологическую реакцию человека на ложь и правду.

Сам тест

Тестируемому задают вопросы, на которые не предполагается развёрнутый ответ. Отвечать можно только «да» либо «нет». Это может быть группа тестов, после проведения каждой из которых полиграфолог может задать уточняющие вопросы, это называется меж тестовой беседой.

Вопросы направлены на выявление лжи. Длится процедура обычно от 40 до 120 минут.

Полиграмма

Результатом прохождения теста является запись полиграфа - полиграмма. Она передаётся вместе с объяснениями заказчику. Другим лицам результаты разглашать запрещается.

Вопросы

Все вопросы делятся на нейтральные, значимые и контрольные. При составлении результатов учитываются только значимые.

Нейтральные служат только для наполнения беседы, при помощи контрольных специалист вводит человека в состояние волнения и эмоциональной возбуждённости.

Наиболее частыми темами вопросов являются воровство, наличие алкогольной зависимости, участие в хищениях, наличие кредитов в банке, отрицательные намерения в отношении компании, наличие игровой зависимости.

Человеческий фактор

Полиграф всегда показывает правильные данные. Но результат, который передаётся заказчику, зависит от правильности анализа параметров. Для этого существуют специальные программы, также многое зависит от полиграфолога.

Это должен быть не только оператор компьютера и блока с датчиками, но профессиональный специалист-психолог с большим опытом работы. На самом деле, таких специалистов очень мало, и вероятность, что эту процедуру будет проводить один из них при приёме на работу, очень низка.

Обмануть детектор лжи нельзя, хорошо обученного и опытного полиграфолога тоже.

Однако есть некоторые советы, которые помогут провести эту процедуру с наименьшим волнением:

  1. Накануне процедуры необходимо хорошо выспаться.
  2. Не принимать спиртное как минимум несколько дней до процедуры.
  3. Существует несколько мифов, которые утверждают, что можно обмануть детектор лжи.

Все они основываются на необходимости вызвать ненастоящие эмоции, отвечая на контрольные и нейтральные вопросы.

  • Использовать внешний раздражитель. Например, положить кнопку в обувь и надавливать на неё во время ответов.
  • На протяжении всей процедуры усиленно думать о чём-то, что вызывает сильные эмоции.
  • Всю ночь перед тестированием не спать.
  • Выпить очень много жидкости перед процедурой.
  • Поверить в свою ложь.
  • Контролировать дыхание и сердцебиение.

Следует помнить, что при попытке обмануть полиграф можно только навредить - исказив данные намеренно и препятствуя правильной расшифровке информации, можно создать больше сомнений по поводу благонадёжности.

Отказ от процедуры

Работник имеет полное право отказаться от данной процедуры как во время работы, так и при приёме.

Это не повлечёт никакой и по закону не может влиять на решение потенциального работодателя. Если соискатель докажет, что именно отказ от прохождения полиграфического исследования послужил причиной отказа в приёме на работу, то работодатель может быть оштрафован. Но доказать, что именно это послужило причиной, слишком сложно, так как может существовать большое количество других причин, поэтому на практике работу не получает. Обычно такие отказы не подлежат обжалованию в суде.

Даже если при прохождении тестирования выявилось, что соискатель участвовал в кражах ранее или совершал какие-либо другие противозаконные действия, это не может быть причиной отказа, а виновный не понесёт никакой ответственности, так как это заключение полиграфа не может выступать как отдельное доказательство.